Teknolojinin hızla geliştiği ve yoğun rekabetin yaşandığı günümüz iş dünyasında örgütlerin en önemli amaçlarından biri varlıklarını sürdürebilmek olarak karşımıza çıkmaktadır. Bunu başarabilmek ise işletmenin finansal açıdan güçlü olmasına ve nitelikli insan kaynağına sahip olmasına bağlıdır. Bu kaynağın verimli bir şekilde kullanılması ile örgütlerin performansı artarak başarıya ulaşmaları sağlanacaktır. Örgütler farklı beceri kültür değer ve amaçlara sahip bireylerden meydana gelmektedir. Bu noktada örgütler başarıya ulaşmak için daha işe alım aşamasından başlayarak örgüt için en uygun çalışanları tercih etmeli ve sonraki aşamalarda örgüt ile uyum içerisinde çalışmaları sağlanmalıdır. Çalışanlarının verimliliklerini arttırmak için seslerine kulak vermeli örgütü sahiplenmelerini sağlamalı ve motivasyonlarını arttırmak için çaba sarf etmelidir.