Globalleşme sürecinin temel önemde bir paradoksu: Sermaye globalleşir dünyanın her yerinde serbestçe dolanır ve birörnek uygulamaları yerleştirirken emek ve emeğin örgütlenmesinin yerel koşullara tâbi kalması... Theo Nichols ve Nadir Suğur ülkenin teknolojik olarak en gelişkin ve en büyükleri arasında yer alan yedi firmada/fabrikada yaptıkları araştırma bu paradoksun Türkiye'deki görünümü hakkında ayrıntılı bir resim çiziyor.

Büyük fabrikalar ve formel üretim örgütlenmesi 'eskidi' mi yoksa hâlâ bir önem ve itibara sahip mi? Firmalar ve yöneticiler modern yönetim tekniklerini nasıl algılıyor ve nasıl uyguluyorlar? İşçiler bu teknikleri ve genel olarak 'sanayi kültürü'nü nasıl algılıyor? Toplumsal cinsiyet etnisite hemşehrilik işçi sınıfı kültürü ve bilinci üzerinde nasıl etkilere sahip ve bu etkiler nasıl bir değişim içinde?

Yazarlar bu sorulara cevap ararken 'çalışma hayatı' sanayi modernleşme ve işçilerle ilgili çalışmalara hâkim olan kalıplaşmış yargıları da sorguluyorlar.